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IM电竞-IM电竞官网入口__注册即送高额体验金中山市总工会下属事业单位2024年公开招聘急需紧缺专业人才公告

发布时间:2025-12-07 14:22:25  点击量:

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  中山市工人文化宫隶属于中山市总工会,公益二类事业单位,服务场馆总面积近5000平方米,目前共有20名工作人员,是市级公共场馆之一。单位主要负责配合党和政府各个时期中心工作和工会的宣传教育服务工作,是工会对外服务重要阵地窗口,是职工的“学校”和“乐园”。根据《广东省事业单位公开招聘人员办法》(广东省人民政府令第301号)《中山市总工会下属事业单位急需紧缺人才目录》等文件的有关规定,现面向社会公开招聘急需紧缺专业人才1名。现将有关事项公告如下:

  (二)港澳居民符合《广东省人力资源和社会保障厅粤港澳大湾区(内地)事业单位公开招聘港澳居民管理办法》和本招聘公告规定的可报考。

  本次招聘采取网络报名方式。应聘人员请将报名资料扫描后压缩打包以附件形式发到指定邮箱:,邮件主题注明“中山市工人文化宫+姓名”。

  2.有效期内的居民身份证、学历学位证书、国(境)外取得学位人员须提供教育部留学服务中心出具的国(境)外学历学位认证函;

  3.岗位所要求的有关证书、证明材料(如获奖证书、参赛及有关工作经验证明材料等);

  2.应聘人员应符合本公告规定的报名条件及所应聘岗位的规定具体条件。报名时应确保所填各项信息真实有效,凡以虚假信息报名的,一经查实即取消考试及聘用资格。

  3.国(境)外取得学位人员须于报名首日前取得教育部留学服务中心出具的国(境)外学历学位认证函可报考。其他应聘人员须于报名首日前取得相应的毕业证书、学位证书。

  4.招聘岗位参照《广东省2023年考试录用公务员专业参考目录》设置专业条件。应聘人员所学专业列入专业目录的,不得报考与招考岗位专业代码不一致的岗位。对含有两个以上培养方向的专业,如招聘岗位已明确具体培养方向的,应聘人员须符合具体培养方向方可报考。除专业目录列出方向的专业外,其他毕业证上的专业名称后面以括号等形式列出的方向不能作为报考专业的依据。所学专业未列入专业目录(没有专业代码)的,可选择招聘专业中相近专业报考。所学专业必修课程须与报考(应聘)岗位专业主要课程基本一致,并在资格审核时提供毕业证书、所学专业课程成绩单(须毕业院校教务处盖章)、院校出具的课程对比情况说明(须毕业院校教务处或研究生处盖章)及毕业院校设置专业的依据等材料。国(境)外取得学位人员按所获学位证书上的专业名称和成绩单参照相近专业报考,并在资格审核时提供中文和外文版本的成绩单。

  网上报名结束后由招聘单位根据招聘条件和要求,对应聘人员的资格条件进行网络资格初审。初审不通过的,不能参加考试。报名结束后5个工作日内完成网络资格初审。应聘人员可通过中山市总工会门户网站(网址:)查询审查情况,并保持电话畅通。通过资格初审的应聘人员即为入围直接业务考核人员。

  资格审查贯穿公开招聘全过程。在招聘各环节发现应聘人员存在违纪违规行为或不符合报考资格条件的,按有关规定取消报考、聘用资格。

  资格复审安排在招聘直接业务考核前进行。资格复审具体事项通知将于2024年1月29日在中山市总工会门户网站发布。

  1.直接业务考核主要对应聘人员专业技术、综合分析、言语表达、组织策划等能力进行全面考核。

  2.直接业务考核工作参照《广东省事业单位公开招聘人员面试工作规范(试行)》有关规定组织实施。直接业务考核时间、地点等有关事宜在中山市总工会门户网站另行通知。

  3.直接业务考核满分100分,成绩计算按四舍五入保留小数点后2位,合格分数线分,低于合格分数线的,不能列为体检和考察对象。直接业务考核成绩当场公布。

  5.考试成绩及入围体检人员名单将于中山市总工会门户网站发布,并由专人电话通知,请保持联系电话畅通。

  根据合格应聘人员考试成绩从高至低的排名顺序,按岗位拟招聘人数等额确定体检对象。若应聘人员考试成绩相同的,则以主评委分高低顺序确定名次。

  体检按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》执行,具体体检事项安排、体检结果将以电话及手机短信形式另行通知。

  体检合格应聘人员进入考察程序。考察工作严格按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》有关要求组织实施。

  应聘人员经考试、体检、考察后确定拟聘人选。拟聘人员名单在中山市总工会门户网站上公示,公示时间为5个工作日。

  5.中山市人力资源和社会保障局、中山市总工会办理聘用手续时审核材料不通过的;

  6.伪造、涂改证件、证明,提供不真实、不完整资料或者以其他不正当手段获取应聘资格的;

  (二)关于招聘岗位年龄计算截止时间为本次招聘报名首日,应聘人员年龄要求详见附件1。

  (三)关于递补的说明。因应聘人员体检不合格、考察人选未被确定为拟聘用人员、拟聘用人员公示结果导致不能聘用、拟聘用人员放弃聘用出现拟聘岗位空缺的,可以在同一岗位考试成绩合格人员中按照考试成绩由高到低的顺序依次递补,并按照本公告要求进行体检、考察、公示。经公示无异议后,按照规定办理相关手续。

  (四)根据《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)落实相关回避规定要求。

  (五)本次招聘如有涉嫌违纪违规的,严格依照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)追究责任。

  (六)本次考试不举办、也不委托任何机构举办考试辅导培训班,也不指定任何参考用书和资料。

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